組織 人の輪と人の和

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組織

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ー第909球目ー

 

「人の輪」は、集団の繋がりや連携。

 

「人の和」は、集団の雰囲気。

 

 

仕事をこなすなら、「人の輪」のみでも組織はまわる。

 

仕事に成長と創意工夫を求めるなら、「人の和」が必要である。

 

「人の輪」は礼。

 

つまり現在を行う型である。

 

人の和は義。

 

こうありたいという未来。

 

徳あるリーダーが率いると人の和は仁となる。

そこには愛があるからだ。

 

 

□タイプは、礼が得意。

 

△タイプは、義が得意。

 

◯タイプは、仁が得意。

 

あなたの所属する組織はどのようなものだろうか。

 

 

阪神タイガースへの今日の直言。

 

「組織は礼から始まり徳へ向かう。」

 

僕や矢野燿大監督のような◯タイプのリーダーは仁を好むがゆえに、他が疎かになるときがある。

 

一番好きなところは、強みであり、弱点でもある。

 

それを補ってくれるのが組織の仲間。

 

あなたと違うタイプの仲間は誰であろうか。

 

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