帝王学STRは『自得』と『人間関係改善』
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ー第1047球目ー
阪神タイガースでは、4番サードを□４大山悠輔とジェフリー・マルテ○３タイプで競争している。
これはとても素晴らしい。
大山にとって渡りに船である。
□タイプは、競争して育つ。
ポジションは与えるものではなく、勝ち取るものなのだ。
もし与えると、□タイプは油断してしまい実力が出せない。
◯タイプには、与えるのも良い。
多少成績が悪くても、信用して使い続けてやる。
◯タイプは、信用に弱い。
めちゃめちゃがんばってしまうのだ。
信用してくれる人のために。
△タイプは、好きなポジションをやらせて、誉め倒して、テンションを上げてあげよう。
いきなり超一流の道を歩み出すであろう。
人財育成は、人によりやり方は違う。
間違えると、もったいない気の毒なことになるから注意である。
阪神タイガースへの今日の直言。
「阪神は□タイプが多いので、競争と清水雅治ヘッドの愛あるカミナリが効果的である。」
人材を人財にするのも、人罪にするも指導者との出会いが大きい。
あなたの想いを変えなくても良いが、育て方は間違えないようにしたい。
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