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脳を緑にすればすべてうまくいく！
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帝王學STRは『自得』と『人間関係改善』
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ー第1873球目ー
離職率が高い会社は基本的には辛い。
お互い手間をかけて、時間をかけて、お金をかけて就職する。
それがパアになる。
しかし離職が素晴らしい会社もある。
経験と修行を積んで新天地で活躍する。
あの会社出身と言えば、世間での「おー！」となる会社だ。
「やり甲斐」がある会社は離職したくない。
つまり脳が緑の職場である。
一方、離職を卒業と言い、ロイヤルティもあるまま新天地へ旅立つ会社も脳が緑の職場である。
「やり甲斐」と「卒業」
あなたの職場には、脳が緑になる仕組みと文化はあるだろうか？
○タイプの経営者は、ご縁をずっと大事にできる職場にしたい。
□たイプの経営者は、お互いが成長できる職場にしたい。
△タイプの経営者は、不安のない心踊る職場にしたい。
阪神タイガースへの今日の直言。
「出逢いは陰陽。それはタイミングが大きい。」
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自分のタイプを知りたい人はこちらから。
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脳を緑にすればすべてうまくいく。
自分と世界を幸せにしよう。
