『脳を緑にすれば人と組織は大成長する！』
君子になるための帝王学講座
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ー第８６５球目ー
いやー、驚いたニュースがあった。
僕はこのニュースを聞いてて、怒りというより、こいつら（とある国家の政府）ないなと冷静に思った。
激情より冷徹。
個人的にこの方が、僕自身の怒りはひどい。
抗うより無視である。
無視とは静観ではない。
まったく相手の存在を消すことである。
泣き寝入りでもない、必要な報復はあると思う。
なにが冷徹かというと、完全に存在を無くしてしまうことにある。
あなたは感情の起伏について、振り返ってことはあるだろうか？
あなたが怒っているうちは、コミュニケーションは成立している。
人がコニュニケーションを経ったとき、その相手は、自分の人生からいなくなる。
阪神タイガースへの今日の直言。
「感情をマネジメントしてこそ、将である。」
僕は○タイプ。
自分の持つ、「人としてどうよ？！」
が脳が赤スイッチである。
※脳が緑…ワクワクや幸せ感などで脳のパフォーマンスが良い状態。
※脳が赤…イライラや怒りなどで脳のパフォーマンスが悪い状態。
もちろん自分自身が反省の日々なので、人に言えた義理ではないが、どうしてもダメなこともある。
□タイプや△タイプの人々と脳が赤スイッチは違うだろう。
脳が緑スイッチも大切だが、陰陽の観点から言うと、脳が赤スイッチの大切である。
その赤スイッチを陽転させてこそ道医（コミュニケーションオフィサー）である。
あなたの赤スイッチは何だろうか？
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