『脳を緑にすれば人と組織は大成長する！』
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ー第８６９球目ー
僕も含めて、世間には個性が強すぎる人がいる。
たいてい、そんな人達はぶつかってしまい合わない。
しかしSTRを共通言語にすると、いとも簡単に解決する。
個性の違いは育ちの違い。
後天的要素である。
そもそも個性は時間と環境によって変化するので不安定である。
その点で言うと、STRは素質を共有するメソッド。
素質は先天的なので一生変化することはない。
この素質を共有し、承認しあえば人間関係はとても楽しくラクなものになりやすい。
人間関係に困ったら、個性を認めるのではなく、素質を承認しあおう。
驚くような人間関係の改善が実現するのだ。
阪神タイガースへの今日の直言。
「特に個性の塊のようなプロ野球選手達。素質を共有しあえば抜群に優れた組織となる。」
○タイプは、過去とプロセスを大切する。
□タイプは、現実と結果を大切にする。
△タイプは、未来と感覚を大切にする。
あなたの素質と相手の素質の相違はどうであろうか？
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