『脳を緑にすれば人と組織の問題は解決し大成長する！』
君子になるための帝王学講座
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ー第９２５球目ー
週末は仙台でSTR仲間である候補者の選挙のお手伝いに行った。
もちろん僕の役目は選挙事務所本部の組織図分析である。
候補者は○３タイプの30歳代。
新進気鋭でこれからの新しい日本につながる政治をやっていきいたい。
とは言え、選挙はやはり当選せねばならならい。
でないと仕事ができない。
新しいことに有権者のほとんどが戸惑いを感じる。
そして新人なので、知名度を上げていかなければならない。
そういう地道な選挙運動＋自分のやりたいこと、つまり立命を両立させていく必要がある。
ただ通りゃいいってもんじゃない。
通ったあとのことも考える必要がある。
そこで大事なのが、有権者の「気」である。
「期待」「安心」などなど。
これをいかに選挙組織で表現し、届けていくのか。
常日頃、小人はアピールし、君子はアピールしないと述べているが、この矛盾になるようなことを選挙ではやっていく必要がある。
幸い、この若者たちの選挙本部事務所は、それを共有していた。
あとはその考え方の共有を続けることと組織の仕事の仕方だ。
悪くないお手伝いができたような気がする。
僕のような命術を使った道医はアドバイザー。
アドバイスを受ける本人達が君子の素養を持っていて、はじめてお役に立てる。
中国の戦国時代に軍師が、仕える王を探していたことの意味がわかったような気がした。
阪神タイガースへの今日の直言。
「組織は王の道徳観しだい。学べば良いのである。」
道徳観も素直な人間の欲求から学ばなければ、ただの綺麗事だ。
○タイプは、人に貢献したい。
□タイプは、自らの力を発揮したい。
△タイプは、新しい世をつくりたい。
大きく言うと、こんな違いがある。
あなたの人生や仕事の道徳観はどんなものだろうか？
まずは素直な欲求から知るようにしてみよう。
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