『脳を緑にすれば会社と組織は大成長する！』
帝王学を実践する「コミュニケーションオフィサー養成プログラム」
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ー第５９５球目ー
矢野燿大監督が納会で、超健全に◯タイプの将らしい挨拶をした。
①対象はファン
②フロントに恩返し
③みんなで
④優しい先輩口調
⑤話が長め
青学の原晋監督と同じ◯2タイプの矢野監督。
選手、ファン、フロントとの一体感からシナジーを産み、組織力を発揮することが期待されるスピーチであった。
野球は団体スポーツ。
そしてプロ野球はファンの応援による力もすごい。
ソフトな星野仙一監督（◯1タイプ）を期待せずにいはいられない。
ちなみにこのマネジメント手法は◯タイプのみ参考に。
□タイプの方が真似すると痛い目にあう恐れあり。
脳が真っ赤で逆効果になることも。
△タイプは、センスのままでマネジメントするので、そもそも心配いらないかな。
阪神タイガースへの今日の直言。
「あとは□タイプの清水雅治ヘッドコーチが締めるところを締めるだけ！」
あなたは自分にとって脳が緑なマネジメント方法を知っているだろうか。
※脳が緑…ワクワクや幸せ感などで脳のパフォーマンスが良い状態。
なんでも真似すりゃ良いってもんじゃないのである。
自分のことを良く知ってから、手本となる師匠を見つけよう。
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