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ー第９７０球目ー
僕は経営者に研修することが多い。
みんな立派で実績がある人たち。
しかし、なぜまだ勉強するのか？
あくなき向上心と好奇心？
まあ、そんな人達だから社長だったりするのだが、別の理由もある。
自分の型や経験があるから成功者なのだが、それがあるが故に、視点を変えることができない。
ここがネックなのだ。
つまり自分の常識に囚われて、人間関係を壊す。
簡単にいうと、常識外の人を否定するのだ。
まあ、その人の視点から見れば間違いなのだが、見方を変えれることができれば、それはそれで正解とも言える。
コップを普通に横からみればコップだが、上から見ると単なる輪っか。
まさかコップだなんて思えない。
自分の知っているコップのカタチと違うからだ。
しかし一度上から見てしまえば、次からはコップとわかる。
要は一旦受け入れることができるかどうかということだ。
コップもいろんな角度から見ると、楽しめて味わい深い。
しかし横から見たコップしか知らない人には、それが楽しめないのだ。
まずは受け入れる。
それができれば、この型や経験を持っている人達が、まだまだ成長でき、人を育てることができるようになるのだ。
器を大きくするということは、案外それだけのことなのだ。
阪神タイガースへの今日の直言。
「世代の違う人間を古いとか青いとか言ってるうちは、成長できない。」
◯タイプは、過去に囚われる。
□タイプは、現在に囚われる。
△タイプは、未来に誘われる。
あなたの視点を変えるきっかけは、違うタイプが与えてくれる。
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