人財育成 限界はあるのか?ないのか?

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ー第491球目ー 

 

人の可能性に限界はあるのか?

 

ないのか?

 

香港で学んでいて、得た僕なりの結論は「限界はある」である。

 

こどもは白紙なので、いかなるものにもなれるのか?

 

「なれない」だ。

 

 

もう大人は無責任に、こどもたちに「限界がない」とか「何にでもなれる」を言うのはやめよう。

 

無用な努力は、時間の無駄。

 

労力の無駄。

 

寿命の無駄遣いである。

 

 

何にでもなれないことを知っている大人が、こども達に浪費を進めている。

 

とっても不思議なことである。

 

 

可愛い大切なこどもたちに、教えてやる、気づかせるべきは、正しい自分とその可能性だ。

 

たぶん人間達は自分の可能性の限界に達したことがない。

 

それは正しい自分の方向性を知らずに、探し求めている間に、遠回りし、寿命に達しているからだ。

 

 

ならば限界に達しないまでも、無駄を省いて、できるだけ早い段階で自分の得意で好きな分野を見つけて、可能性を伸ばし、磨けるようにできるサポートをしてやりたい。

 

そうすれば、最大限に有意義で幸せな人生にできる可能性大である。

 

東洋哲学思想の帝王学では、それが解る術がある。

 

それを僕たちはSTRというカタチの学び提供している。

 

他にも、いろんな方法があるだろう。

 

 

大人が「君の限界はこうだ」と可能性を潰すことは愚策だが、「なんでもなれる」は愚の骨頂だ。

 

 

花で言えば、桜は桜の、薔薇は薔薇の、向日葵は向日葵の育ち方と咲き方がある。

 

人も同じである。

 

 

違ったことを一生懸命やらされて、「ダメなら仕方ない」は、大人の責任逃れ、無策無能な行為である。

 

今日は、自分への戒めで書いてみた。

 

 

今日の金本監督への直言。

 

「選手に自分を見つけさせよう。その我慢が親であり、指導者である。」

 

あなたも自分のできなかったことを、人に求めていないか?

 

自分ができたからと、同じことをみんなができると思っていないか?

 

人は違う才能があるから素晴らしいのである。

 

その才能に気づくヒントは、その昔、先人たちが知恵として残してくれているのだ。

 

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