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ー第７３７球目ー
『人事を尽くして天命を待つ』
自分の全力をかけて努力をしたら、その後は静かに天命に任せるということで、事の成否は人知を越えたところにあるのだから、そんな結果になろうとも悔いはないという心境。
南宋初期の中国の儒学者である胡寅の『読史管見』に「人事を尽くして天命に聴（まか）す」とあるのに基づく。
◯タイプの僕には、この故事がとてもしっくりくる。
なぜなら◯タイプはプロセスの充実を大切にするからだ。
□タイプは、人事を尽くしても天命を待てない。
結果は作るもの。
つまり待っていてはいけない。
どんな手を使っても結果を出すことが良しなのである。
△タイプは、人事を尽くすとか天命を待つとか意識にない。
ピンと来たことをやる。
結果は出た瞬間に過去。
常に未来に意識が向いているので、結果やプロセスという意識は薄いようだ。
常に新鮮。
常にスタート。
執着しないので、イノベーターと言える。
阪神タイガースへの今日の直言。
「結果はついてくる。人事を尽くそう。」
経営者として結果が気にならないようでは、経営者として微妙であることをさすがの僕も知っている。
結果を出したいからこそ、プロセスを大事にする◯タイプの僕である。
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