人間関係 こどもから学ぶ

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人間関係

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ー第442球目ー 

 

新幹線で移動中のこと。

 

近くに親子が乗っていた。

 

良き親子なのだが、親が微妙。

 

 

ゲームの音を鳴らさせっぱなしで、放ったらかし。

 

一緒に旅行してて楽しそうなのだが、とても気になる。

 

 

日頃、街でも怒りに任せて、こどもに罵倒とも言える叱り方をする母親もよく見かける。

 

 

親がボンクラだと、こどももダメになるなと心配してしまう。

 

こどもは親を見て育つからだ。

 

 

でも、ふと思う。

 

僕が立派な親だったのかと振り返ると、やはりボンクラの類だったような気がする。

 

 

もしかすると僕らだけでなく、多くの親は未熟なのだろうか?

 

たぶん、ほとんどが未熟な親だろう。

 

 

では、未熟な親はどうやって成長すればいいのか?

 

 

それは環境や先達にアシストしてもらうのが一番である。

 

しかし核家族化が進み、孤立している親が多いのが現実。

 

 

そんな中、実は親はこどもに成長させてもらっていることが多い。

 

僕のこどもは、もう大人になったのだが、実は現在もこどもから教わること、気づかされることがたくさんある。

 

僕の長男はライバルの関係。

 

近い価値観を共有するが、磨きあえる関係。

 

共に切磋琢磨すれば良い。

 

 

次男は親分の関係。

 

つまり僕は次男の子分。

 

親分には尽くし、頼りにして、可愛がってもらえば良い。

 

こどもは僕らを成長させてくれる大きなリソースであるのだと断言できる。

 

こどもはありがたい!

 

 

今日の金本監督への直言

 

「監督、コーチも選手から教わる意識を持つことで共に成長しよう!」

 

 

今、阪神タイガースと首脳陣は成長の壁にぶち当たっている。

 

 

打開策として、選手から学ぶことは得策である。

 

 

チームで言えば、首脳陣は親、選手はこどもとも言えるからだ。

 

 

あなたの組織も伸び悩んだり、壁にぶつかったとき、この意識を思い出して欲しい。

 

 

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