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プロ野球から學ぶ経営戦略と後継者育成
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脳を緑にすればすべてうまくいく！
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帝王學STRは『自得』と『人間関係改善』
ー第2241球目ー
人の世を守るためできたものがルール。
人が好き勝手やると、ろくなことがない。
だからルールがある。
しかし人は好き勝手できるから成長してきた。
だからがんじがらめも良いとは言えない。
マネジメントにはルールを使うが、リーダーシップにルールはいらない。
この違いは解るはずだ。
組織のためのルールと個人が成長するための自由。
この陰陽を使い分けよう。
阪神タイガースへの今日の直言
「法則を軸に自由度をあわせた選手起用だから阪神タイガースは強い。」
○タイプの星野仙一監督はルールを超えた人情を使う闘将。
□タイプの野村克也監督はルールと法則を使う智将。
△タイプの仰木彬監督はルールより感覚を大切にした名将。
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自分と世界を幸せにしよう。
