【基礎】経営者・役員 教育とは育むこと

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ー第2176球目ー

 

経営者は教育者でなければならない。

でも教えてはいけない。

教えるだけではないけないのだ。

 

教えたら育つ仕組みと意識が必要。

育つ仕組みとは、聴くこと。

 

聴けば、知っていることは答える。

やろうとする。

だから育つ。

知らなければ教える。

そして聴く。

やらせてみる。

松下幸之助はできないことが多かったので、聴く名人だったそうだ。

 

善きリーダーの元で人は育つ。

 

社長は善きリーダーになりたいものである。

 

阪神タイガースへの今日の直言

「教えたあとに聴く。これが教育者である。」

 

○タイプは教えたい。

□タイプは教えてほしい。

△タイプは教えない。

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脳を緑にすればすべてうまくいく。

自分と世界を幸せにしよう。

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