【応用】経営者・役員 助けてもらう能力

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ー第2245球目ー

 

阪神タイガース大山悠輔が佐々木朗希と打ち砕いた。

今年に入って、見事なーダーシップを発揮している。

 

大山の帝王學STRスコアは□4地D27

当たり前の存在だがいないと絶対に困る存在。

派手さもなく、黙々と仕事する。

 

大山は人を助けて役に立つことで、活きる人。

つまり助けてやる誰かが必要なのだ。

 

僕の師匠の芳村思風さんはこう教えてくれる。

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たすけてもらうことは、

たすけることと同じくらい価値がある

 

たすけてもらうことは、

他人の長所を活かすこと

そのためには、喜んでたすけてくれる人間になること

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佐藤輝明は△3タイプ。

岡田彰布監督は⚪︎1タイプ。

二人とも助けてもらって人を活かすタイプだ。

 

多いに大山悠輔を活かすと良い。

 

あなたは助けて活きるタイプ?

それとも助けられて活かすタイプ。

チームはそうやってシナジーを生んで強くなる。

 

阪神タイガースへの今日の直言

「近本光司も佐藤輝明も助けてもらってナンボである。」

 

⚪︎タイプは助けてあげたい。

□タイプは自分でやりたい。

△タイプは自由にさせて欲しい。

 

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自分と世界を幸せにしよう。

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