【基礎】経営者・役員 理想を描かせる!

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ー第2333球目ー

 

『理想』

考えられるうちで最高の状態のこと。

プラトンによる哲学思想「イデア」を明治時代に直訳した用語。

また、ある条件を定義し、それにあてはまったものを指して「理想」と呼ぶ場合もある。

現実の対義語 (理想⇔現実) であるが、その現実を作る上で、目標となるものである。

実現可能な相対的な理想と、到達不可能な理想に分けられる。

後者は、神や最高善などと呼ばれる。

僕たち社長やリーダー、そして親は理想を描くことが必要だ。

 

どうしてもやりたい、なりたい状態の理想は楽しい。

しんどい理想を理想とは言わない。

 

理想が描きにくい人にアドバイスがある。

社員さんや家族、友人の理想づくりを手伝うと良い。

つまり理想を聴くのである。

 

すると何人かは理想を語ってくれる。

そのために僕たちは質問をしている。

 

その質問を自分に問いかけてみよう。

すると理想は出てくる。

 

人の理想と自分の理想。

これがシナジーを生む。

会社や家族は理想を実現するためにある。

 

阪神タイガースへの今日の直言

「それぞれのAREがチームのARE」

 

⚪︎タイプはビジョンを語る。

□タイプはゴールを設定する。

△タイプは夢を描く。

 

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自分と世界を幸せにしよう。

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