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ー第８２０球目ー
「ひとつの事を愚直にやれ！」
仕事のスタイルについて、よく聞く美しい話である。
しかしみんなが真似してはいけない。
これを鵜呑みにして良いのは◯タイプ。
経営者で言えば、本田宗一郎、盛田昭夫、スティーブ・ジョブスタイプである。
「結果、成果、収益性のある仕事をやれ！」
これは□タイプに好ましい。
「興味あるいろんなことに手を出せ！」
これは△タイプ。
そんなことばかりやってたら、会社経営が持たないのではないか？
その通りだ。
だからステークホルダーがいる。
いろんなタイプの人がいるから、仕事は事業は回るのである。
経営者のみならず、お勤めの人も覚えておきたい。
阪神タイガースへの今日の直言。
「多様性とは、いろんなタイプが循環して協力し成果を作ること。」
自分のタイプに迷ったり、違う感覚を否定しがちなのが人情である。
しかし自分が解り、人との違いが解ると、協力できてしまうのも人として素晴らしいところでもある。
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