【応用】経営者・役員 出光佐三の人間重視の哲学

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 脳を緑にすればすべてうまくいく! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 帝王學STRは『自得』と『人間関係改善』
HOME - 一般社団法人帝王學STR Academia
帝王學STR Academia。帝王學のプロフェッショナルを養成。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

あなたに『跡取り』はいますか?

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

「繁栄」と「存続」三代続いて帝王學

https://strtao.com/

 

ー第3037球目ー

 

出光興産の創業者・出光佐三は、生涯を通じて「人」を大切にした経営者であった。

残した言葉の多くも「人」に関わるものである。

 

「カネは人についている」「みんなでやる」といった言葉は、彼の経営観を端的に表している。

 

出光にとって事業の中心は、モノでもカネでもなく人。

 

社員を「家族」と呼び、徹底して人間尊重を貫いた姿勢は、近代日本の経営者の中でも模範であり、同時に普遍的な魅力を放っている。

 

出光佐三は⚪︎1タイプ。

渋沢栄一と同じ。

人を信じ、人と共に歩み、力を結集することで道を切り開く。

 

その哲学はが、出光を世界に誇る企業へと育て上げたと言えるのである。

 

阪神タイガースへの今日の直言

「藤川球児監督も実は◯1タイプ。これからが楽しみ。」

 

⚪︎タイプは人を優しく育てる

□タイプは人を厳しく育てる

△タイプは人を面白く育てる

 

◆あなたはどのタイプ?

帝王學STR診断をする

https://org.strtao.com/#/free

 

脳を緑にすればすべてうまくいく。

自分と世界を幸せにしよう。

タイトルとURLをコピーしました