帝王学STRは『自得』と『人間関係改善』
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ー第1040球目ー
昨日は大阪で帝王学STR勉強会MALだった。
懇親会で人財育成とは？
って話になる。
「人は変えられない。」
どう人財育成するのか？
という質問が来た。
僕が思う人財育成とは、その人の持つパフォーマンスを最大限に引き出してあげること。
その人を自分の都合で変えたり、育てようとすることではない。
持っているもの以外は出ないのが人。
持っているものを出しきれないのも人。
そんな人を最大限に引き出してあげる。
それが人財育成である。
自分を知ることを自得という。
自分のスペックを知ることを知名という。
自分のスペックの使い方を義命という。
自分のスペックを使い切ることを立命という。
人財育成の真の目的は、立命にある。
阪神タイガースへの今日の直言。
「育成とは人財育成のことである。」
感性とは動機。
理性とは智恵。
感性が一番。
理性が二番。
順番を間違えなければ、人は育つ。
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